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Message de Pierre Donnersberg, Président

" SIACI SAINT HONORE est un groupe de conseil et de courtage d’assurance qui poursuit son développement en France, en Europe et ailleurs dans le monde. Accompagner cette croissance pour continuer de servir nos clients avec confiance et enthousiasme est un enjeu exaltant pour nos équipes.

Pour relever ce défi, tant humain que technologique, nous mettons les moyens nécessaires à l’acquisition de nouveaux talents et à l’investissement en matière d’innovation. Notre ambition de devenir un acteur d’envergure mondiale, leader europé en de son secteur, peut s’appuyer sur des valeurs fortes et partagées par plus de 3 000 collaborateurs en France et dans le monde.

Notre valeur ajoutée réside dans l’excellence de nos équipes, forgée par une technicité sans faille, une disponibilité de tous les instants et un réel enthousiasme entrepreneurial. Le développement de notre groupe à l’international et sur tous ses marchés se construit avec des femmes et des hommes de talent reconnus pour leur expertise dans chacun de nos métiers : protéger le capital humain, les actifs et les engagements des entreprises.

Nous continuerons d’investir fortement pour garantir une qualité de service dans les meilleurs standards mondiaux et mériter la confiance de nos 5 000 entreprises clientes."

Notre comité de surveillance

Jean-Philippe Thierry (Président du comité de surveillance - membre indépendant)

Membres indépendants : Geoffroy Roux de Bézieux ; Lucile Ribot ; Philippe Salle ; Jacques Richier 
Membres Charterhouse : Paul Burrow ; James Arnell ; Fabrice Georget ; Cédric Barthélemy ; Gilles Collombin ; Thomas Patrick ; Vincent Pautet ; Alain Vourch ; Haitham Nasri ; 
Membres Ardian : Philippe Poletti ; François Touazi ; Edouard Level (Censeur)

Notre profil

Notre chiffre d'affaires

L’activité du Groupe s’est développée régulièrement à part égale entre croissance externe et croissance interne avec une progression de son Chiffre d’affaires au cours des cinq dernières années qui atteint presque 10%. Toutes branches confondues, l’international, représente plus d’un tiers de l’activité totale.
 

Nos effectifs

Avec un total de 3230 salariés, dont 40% à l’international, plus de 60 nationalités différentes et une quarantaine de langues pratiquées, SIACI SAINT HONORE est un Groupe au champ d’action mondial. Ses collaborateurs sont présents dans quatre principales zones, Europe, Asie, Afrique/Moyen-orient et Amérique du Nord.

Notre capital

Grâce à la structure capitalistique du Groupe, nos actionnaires nous apportent stabilité et indépendance vis-à-vis des principaux acteurs du marché.
L’engagement des collaborateurs en particulier au sein du capital reflète la forte culture entrepreneuriale du Groupe. La part du management et des salariés dans le capital de la holding détentrice de la société SIACI SAINT HONORE atteint près de 60% intégrant 300 actionnaires managers et 680 collaborateurs au travers du plan d’actionnariat salarié « FCPE S2H Actionnariat ».

Notre présence mondiale

Europe
France
  • Paris
  • Clichy
  • Bezannes
  • Lyon
  • Nantes
  • Rouen
  • Strasbourg
  • Avignon
  • Marseille
  • Bordeaux
  • Monaco
Suisse
  • Genève
  • Zurich
  • Lausanne
  • Vevey
Belgique
  • Anvers
Luxembourg
  • Luxembourg
Italie
  • Gênes
  • Trieste
  • Naples
Norvège
  • Bergen
Grèce
  • Athènes
Royaume-Uni
  • Londres
  • Norfolk
Amérique
Canada
  • Calgary
  • Toronto
Etats-Unis
  • New-York
  • Los Angeles
Moyen-Orient
Emirats Arabes Unis
  • Abu Dhabi
  • Dubaï
Turquie
  • Istanbul
Asie
Chine
  • Shanghai
  • Pékin
  • Chengdu
  • Guangzhou (Canton)
  • Shenzhen
  • Hong Kong
Singapour
  • Singapour
Partenaires Afrique
  • Afrique du Sud
  • Congo
  • Gabon
  • Angola
  • Côte d Ivoire
  • Bénin
  • Burkina Faso
  • Cameroun
  • Ghana
  • Guinée
  • Kenya
  • Maroc
  • Sénégal
  • Tchad
  • Togo
  • Botswana
  • Madagascar
  • Malawi
  • Mali
  • Maurice
  • Mozambique
  • Namibie
  • Ouganda
  • République Démocratique du Congo
  • Rwanda
  • Tanzanie
  • Zambie
  • Zimbabwe
Partenaires Asie
  • Thaïlande
  • Japon
  • Inde

Notre histoire

2020

Grâce à cette nouvelle collaboration, FENDER S.A. intègre un Groupe présent dans plus de 40 pays et détenant actuellement la 3ème place sur le marché mondial et la 2ème place sur le marché européen de l’assurance maritime.

2019

SIACI SAINT HONORE finalise l’acquisition de la société ADDING, spécialisée dans le courtage d’assurance, le conseil en rémunération, l’actuariat et le capital humain.

2019

SIACI SAINT HONORE et CAMBIASO RISSO s’unissent pour former un nouveau champion du courtage d’assurance.

2019

SIACI SAINT HONORE et CLC ASSURANCES signent un partenariat stratégique.

2019

SIACI SAINT HONORE et DRIESASSUR forment un nouveau champion de l’assurance joaillerie.

2019

SIACI SAINT HONORE et ARENGI concluent un partenariat stratégique.

2019

ALLIED et SIACI SAINT HONORE créent un partenariat exclusif pour la distribution d’un nouveau produit d’assurance appelé Maintained Availability sur le marché français.

2018

SIACI SAINT HONORE boucle son LMBO et accélère son développement à l’international avec Charterhouse comme nouvel actionnaire de référence.

2018

Le Groupe Havas s'unit à SIACI SAINT HONORE et à Bruno METTLING pour lancer TOPICS.

2018

SIACI SAINT HONORE renforce son offre mutations économiques avec l’arrivee de la societe FIE.

2018

Le groupe Jean Busnot rejoint SIACI SAINT HONORE

2018

Ardian et Edmond de Rothschild entrent en négociation exclusive pour céder le groupe SIACI SAINT HONORE à son management et à ses équipes, avec le soutien de Charterhouse.

2018

SIACI SAINT HONORE et HNA Group signent un partenariat industriel et financier.

2017

MSH International consolide sa présence sur le continent américain avec l’acquisition d’Imagine et d’Intrepid 24/7.

2017

MSH International acquiert BDAE Group en Allemagne.

2017

SIACI SAINT HONORE annonce l’acquisition à 100% de AC Conseil.

2016

Acquisition d'une part significative des titres d'Alpha Lloyds, courtier indépendant, leader sur son marché à Dubaï, Abu Dhabi et en Arabie Saoudite.

2016

Acquisition à 100% de Dufaud Assurances à Lyon.

2016

Partenariat entre SIACI SAINT HONORE et Arthur J. Gallagher, représenté dans plus de 150 pays et constitué de 6500 collaborateurs dédiés.

2016

SIACI SAINT HONORE annonce l’acquisition de CAP-MARINE

2016

MSH INTERNATIONAL renforce son implantation en Asie avec l'acquisition d'Expat Insurance.

2015

Ardian devient actionnaire majoritaire de SIACI SAINT HONORE.

2015

SIACI SAINT HONORE acquiert le cabinet de conseil spécialisé en protection sociale ONP (Office National de Prévoyance).

2013

SIACI SAINT HONORE devient actionnaire majoritaire du courtier en assurances suisse UNIRISC.

2012

MSH INTERNATIONAL annonce l’ouverture d’un nouveau bureau en Thaïlande.

2012

SIACI SAINT HONORE annonce le lancement de MSH INTERNATIONAL. Cette nouvelle marque unique, en France et dans le monde, rassemble toutes les activités du groupe en mobilité internationale.

2011

MSH CHINA est certifié ISO 9001 version 2008 pour ses activités de « Conception et gestion de solutions internationales de santé ».

2010

Norfolk Mobility Benefits et MSH DUBAI sont certifiés ISO 9001 version 2008 pour leurs activités de gestion déléguée par Mobility Saint-Honoré.

2010

SIACI SAINT HONORE se renforce en assurance des risques financiers et annonce l’acquisition du cabinet Assurance & Capital Partners (ACP).

2009

SIACI SAINT HONORE renforce son implantation à l’international avec l’acquisition de Shanghai Taï Kaï, rebaptisée MSH CHINA pour couvrir la zone Asie-Pacifique.

2008

SIACI SAINT HONORE est certifié ISO 9001 version 2008 pour ses activités de « Courtage, conseil et gestion des contrats frais de santé et prévoyance en France et services associés ; courtage et conseil sur les contrats frais de santé et prévoyance à l’international et services associés ».

2008

SIACI SAINT HONORE renforce son activité Transport et IARD avec l’acquisition du cabinet Cauvin & Palle, spécialisé dans la souscription et le courtage d’assurances transport et IARD.

2007

SIACI ET ACSH se rapprochent pour donner naissance au 5ème courtier d'assurances français : SIACI SAINT HONORE

2006

Développement de l’implantation d’ACSH à l’international avec l’acquisition de Norfolk Mobility Benefits, au Canada et la création de MSH DUBAI aux Emirats Arabes Unis.

2005

Mobility Saint-Honoré est certifié ISO 9001 pour ses activités de « Conception et gestion de solutions internationales de santé ».

2004

Mobility Saint-Honoré s’implante au Canada.

2003

CCSH (Compagnie de Conseils Saint-Honoré) devient ACSH (Assurances & Conseils Saint-Honoré).

2003

Création de Risk and Reinsurance Solutions (2RS).

2002

CCSH acquiert European Benefits Administrators, spécialiste de la gestion pour compte des régimes de protection sociale des personnes en mobilité et regroupement des activités liées à l’expatriation au sein de Mobility Saint-Honoré.

2001

CCSH acquiert Media Assurances France (qui devient Continental Media Assurances), cabinet spécialisé dans l'assurance des risques pour les PME-PMI et la couverture des risques audiovisuels et des métiers de la communication.

2000

CCSH est certifiée ISO 9001 pour ses activités de « Gestion des frais de santé ».

2000

CCASH (Compagnie de Courtage des Assurances Saint-Honoré) devient CCSH (Compagnie de Conseils Saint-Honoré).

2000

CCASH crée Mobility Benefits, filiale dédiée à la mobilité internationale.

1998

CCASH acquiert le cabinet OCI-ASFE, qui gère l'association ASFE spécialisée dans la couverture des particuliers résidant hors de leurs pays d’origine.

1991

Partenariat entre SIACI et JLT (Jardine Lloyd Thompson).

1991

CCASH acquiert le cabinet Carbonel, spécialiste des assurances de personnes (marque Previnform et associations d’entreprises Previnter et Eparinter).

1989

CCASH acquiert le Cabinet Bouvier, spécialiste des risques industriel, nucléaire et de l’assurance de personnes.

1989

CCASH (Compagnie de Courtage des Assurances Saint-Honoré) naît de la rencontre du groupe Pelege et de La Compagnie Financière Edmond De Rothschild.

1988

Pierre Donnersberg fonde Courtage Saint-Honoré (commercialisation d’assurance vie auprès de La Compagnie Financière Edmond de Rothschild).

1974

Création, à l'initiative du cabinet Carbonel, de l'association Previnter, qui promeut, organise et pilote la protection sociale des personnels internationaux de ses entreprises adhérentes.

1932

Création de SIACI

Notre code de conduite

Un développement commercial dans le respect des lois et réglementations applicables aux métiers du courtage (code des assurances, LCB-FT et sanctions internationales, DDA), ainsi qu’au Groupe (SAPIN2, RGPD)
Un principe d’exemplarité dans la pratique éthique de nos affaires, s’appliquant à l’ensemble de nos collaborateurs
Des engagements en matière sociale et environnementale au travers de 4 principes : la promotion des valeurs humaines, des actions pour la santé et le bien-être de nos collaborateurs, la maîtrise de notre empreinte environnementale et enfin le développement de programmes solidaires.
La protection des données

Nos ressources dédiées

Catalogue des formations à destination de nos clients

SIACI SAINT HONORE accompagne ses clients sur la formation de leurs talents. L’ensemble des modules proposés permet d’aider nos clients à faire face à la complexité qu’ils rencontrent en matière d’expertises RH et de gestion des risques d’entreprise, en France et à l’international.
Les modules sont présentés avec un éclairage particulier sur la formation continue, véritable clé de voûte de l’évolution professionnelle et de la montée en compétence des collaborateurs.

Les Captives

Risk And Reinsurance Solutions (2RS), filiale majoritaire de SIACI SAINT HONORE dans le domaine du conseil et de la gestion de captives et de programmes de transfert alternatif des risques (Alternative Risk Transfer) est le leader de la gestion de captives en Europe Continentale.
2RS est le premier et seul gestionnaire indépendant présent en France.
Ce positionnement stratégique important pour 2RS s’inscrit dans un contexte de dialogue avec les autorités compétentes pour explorer différentes pistes :
  • mise en place d’un statut spécifique aux captives,
  • adaptation du principe de proportionnalité prévu par la directive Solvabilité II,
  • mécanisme.

ASFE (Association of Services For Expatriates)

Association indépendante à but non lucratif. Elle a pour vocation de faciliter la vie à l'étranger de ses adhérents, en leur permettant d'accéder à des informations et à des solutions d'assurance mobilité internationale.

Eparinter

EPARINTER, club de l’Épargne Retraite Inter-Entreprise, est dédié à la gestion optimale du passif social et des régimes de retraite supplémentaire des grandes entreprises (IFC, IDR, Article 39, et sécurisation des rentes).

Previnter

Association indépendante à but non lucratif. Elle a pour vocation de promouvoir, organiser et piloter la protection sociale des salariés en mobilité internationale de ses entreprises membres.
" Proche jusqu'au bout du monde. "