Publications

19 octobre 2017

Une entreprise qui se développe à l’international ne parvient pas toujours à identifier et anticiper les risques à la fois internes et externes, des risques qui peuvent avoir des conséquences importantes pour l’organisation et ses dirigeants. Au cours de la conférence, quatre grands types de risques seront évoqués : la corruption ; l’origine des fonds ; les détournements d’actifs ; la fraude comptable et financière.
 

5 octobre 2017

Les avocats de Sutra Corre & Associés et les experts de SIACI SAINT HONORE analysent les impacts de quelques-unes des « ordonnances Macron » sur les pratiques RH.
 

21 juin 2017

Introduite dans le droit de la consommation en 2014, l’action de groupe a été déclinée dans le domaine de la santé avec la loi du 26 janvier 2016 dite de modernisation de notre système de santé. Faut-il en avoir peur ?

L’article 4 de la loi Evin du 31 décembre 1989 prévoit que les salariés qui bénéficient d’une garantie collective pour le remboursement de leurs frais de santé peuvent, s’ils en font la demande au plus tard dans les 6 mois suivant la fin de leur contrat de travail, la conserver après leur départ en retraite.

La qualité de vie au travail (QVT) apparaît comme un sujet peu balisé car il reste difficile de rassembler des contraintes aussi diverses que celles d’un ouvrier posté, d’un directeur commercial ou d’un directeur général.

Jeudi 27 avril 2017

Comme chaque année, SIACI SAINT HONORE,en partenariat avec AIG, organise une conférence technique juste après l’événement américain des risks managers : le RIMS.