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Salaires des cadres : l’embellie ?

21/10/2016 - Les perspectives salariales pour 2017 repartiraient-elles à la hausse ? Selon une étude du cabinet Deloitte, les perspectives d’augmentation se monteront à 1,7 % l’an prochain. Les budgets dédiés aux rémunérations devraient également progresser de 2,7 %. En comparaison et selon le dernier baromètre Randstad, pour les non-cadres, on constate une stagnation depuis 5 ans qui ne devrait pas tellement évoluer en 2017. Dans ce contexte, comment retenir les talents ? Valoriser les rémunérations est en effet un véritable moteur de fidélisation des collaborateurs.

La tendance est au cas par cas, « du fait de la montée en puissance de l’individualisation », déclarait ainsi Agnès DREAN LEPAGE, consultante offre rémunération et avantages sociaux chez SIACI SAINT HONORE.
Votre courtier peut vous accompagner dans la définition et la mise en œuvre d’une politique de rémunération globale, n’hésitez pas à lui demander conseil.