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  • MSH INTERNATIONAL lance Start’Expat pour répondre à la demande croissante de couverture des expatriations de moins d’un an

Start’Expat : l'assurance santé internationale pour les expatriations de moins d’un an

10/01/2017 - Paris 
MSH INTERNATIONAL, filiale du Groupe SIACI SAINT HONORE et un des leaders mondiaux dans la conception et la gestion de solutions internationales de santé, poursuit son accompagnement des personnes en mobilité et annonce le lancement de Start’Expat, une offre d’assurance santé internationale dédiée aux séjours de moins d’un an à l’étranger.
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Start’Expat a été conçu pour répondre de manière simple et complète au besoin des nouveaux expatriés. L’offre s’adresse aux personnes entre 16 et 65 ans souhaitant s’expatrier entre 1 et 12 mois, quel que soit leur profil (étudiants, PVTistes1, stagiaires, au pair, salariés, indépendants, jeunes retraités,…). Elle propose un panel complet de garanties, incluant notamment une couverture solide des frais de santé dès le 1er € et ce jusqu’à 250 000 € par séjour en hospitalisation et frais médicaux courants, une assistance rapatriement très complète, une assurance bagages, la couverture de la Responsabilité Civile vie privée et locative à l’étranger, un capital en cas de décès ou d’infirmité permanente accidentelle, un soutien psychologique…

Start’Expat est assorti de services indispensables quand on vit à l’étranger : un espace assuré très abouti pour gérer son contrat à distance, une application mobile permettant de géolocaliser plus d’un million de professionnels de santé du réseau MSH INTERNATIONAL, une prise en charge des demandes de remboursement dès 400 €, une disponibilité 24/7 grâce à ses 4 centres de gestion interconnectés à Calgary, Paris, Dubaï et Shanghai.

2 zones de couverture sont proposées : Monde entier hors USA et Monde entier y compris USA.

Start’Expat sera disponible dès 2017 en ligne sur le site de MSH INTERNATIONAL et via le réseau du courtage.

Cette nouvelle offre complète la gamme de solutions d’assurance santé internationale de la société qui propose déjà des couvertures dédiées aux séjours de plus d’un an à l’étranger : First’Expat + (couverture dès le 1er €/$) et Relais’Expat + (en complément de la Caisse des Français de l’Etranger, caisse de Sécurité Sociale facultative des expatriés). Une nouvelle version de ces solutions avait été lancée en 2016.

« Chaque année, près de 72 000 jeunes Français partent vivre à l’étranger pour une durée limitée, dans le cadre d’un séjour encadré : 25% pour travailler, 40% pour un séjour scolaire ou universitaire et 44% pour effectuer un stage (enquête Erasmus + / CEREQ) ; et 22 000 jeunes voyagent à titre personnel. Le Programme Vacances Travail (WHV) rencontre d’ailleurs un franc succès sur des destinations qui font rêver les jeunes : Australie, Nouvelle-Zélande, Canada, Japon, Corée du Sud, Brésil, Argentine, Mexique, Chili, … En parallèle de cette appétence des jeunes Français pour l’international, on note également une vraie demande pour des « séquences de vie à l’étranger » de durée intermédiaire chez les plus de 35 ans : indépendants désireux de « tester en vraie grandeur » un projet de vie à l’étranger, personnes en année sabbatique en famille ou en solo, pré- et jeunes retraités attirés par les destinations ensoleillées et peu onéreuses… » décrypte Frédéric VAN ROEKEGHEM, Directeur général de MSH INTERNATIONAL.

Une tendance de fond à la mobilité internationale des personnes qui ne faiblit pas

Avec une estimation de 2 à 2,5 millions de Français vivant à l’étranger selon le Ministère des Affaires Etrangères et un rythme de croissance de 3% par an des Français inscrits au Registre des Français de l’Etranger depuis 10 ans, l’expatriation se porte bien ! Ainsi chaque année, ce sont près de 200 000 Français qui décident de s’expatrier (197 000 selon l’Insee en 2013), pour seulement 77 000 retours vers la France dans le même temps.

Cette tendance s’observe également au niveau mondial : ainsi, selon Finaccord, le nombre total mondial d’expatriés s’élevait à plus de 50 millions en 2013, avec un rythme de croissance de 2,4% annuel de 2009 à 2013 et une accélération de celle-ci à 3% par an sur la période 2013 à 2017, pour atteindre le chiffre de près de 57 millions d’expatriés à travers le monde en 2017.

Si les destinations classiques d’expatriation comme l’Europe et l’Amérique du Nord continuent à attirer traditionnellement les candidats à la vie à l’étranger, aujourd’hui ce sont surtout « les nouveaux eldorados » comme l’Asie du Sud-Est, la Chine et Hong-Kong, les Pays du Golfe, l’Amérique centrale et latine, l’Afrique de l’Est… qui enregistrent les plus fortes dynamiques.


À propos de MSH International, Groupe SIACI SAINT HONORE
Filiale de SIACI SAINT HONORE, MSH International est l'un des leaders mondiaux de la conception et la gestion de solutions internationales d’assurance Santé et Prévoyance pour les personnes en mobilité. Ses services s’adressent aux salariés de multinationales, aux TPE-PME, aux employés d’organisations internationales, aux particuliers expatriés ainsi qu'aux locaux CSP + à la recherche d'une couverture internationale.
Grâce à une organisation décentralisée, 4 sièges régionaux à Calgary, Paris, Dubaï et Shanghai et 13 implantations à travers le monde, MSH INTERNATIONAL accompagne 24h/24 et 7j/7 ses 2 000 entreprises clientes et plus de 300 000 personnes assurées dans près de 200 pays. Le groupe a remporté en 2013 le Prix de l’Excellence Française dans la catégorie « Services ».
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