Protéger et fidéliser vos collaborateurs

Conseil

Nos champs d’intervention intègrent nos activités de conseil en stratégie, management, ingénierie sociale et organisation, dédiées aux entreprises publiques, privées et organismes institutionnels.

Nées de la synthèse d’expériences pluridisciplinaires, nos démarches et méthodes sont orientées « résultats » et « retour sur investissements ».
La qualité de nos missions est ainsi mesurée à la lumière de leur contribution à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise.

Articulée autour d’une équipe à forte séniorité, SIACI SAINT HONORE vous garantit la mise à disposition de plus de 50 professionnels expérimentés, en mesure de vous accompagner, en France comme à l’international.

Nous vous accompagnons autour de quatre axes majeurs de compétitivité :

  • La stratégie & l’innovation.
  • La maîtrise des risques.
  • Le renforcement de l’empreinte RH.
  • Le pilotage et la contribution directe aux résultats financiers des entreprises.

Notre ambition : contribuer, dans la durée, au développement de la performance économique et sociale de votre entreprise.

 

Pour qui ?

Nous intervenons auprès des :

  • dirigeants d’entreprises, des DRH, des Compensation & Benefits Managers du secteur privé,
  • représentants de branches des partenaires institutionnels (syndicats, fédérations etc.),
  • dirigeants du secteur des assurances, assureurs, institutions de prévoyance et mutuelles interprofessionnelles, mutuelles de la fonction publique, acteurs institutionnels (caisses des régimes obligatoires santé/retraite).

 

De quelles prestations avez-vous besoin ?

Santé - Prévoyance

  • Concevoir des dispositifs santé et prévoyance avec un plan de pilotage à 3 ans.
  • Sécuriser et optimiser les systèmes de couverture en place et vous aider à anticiper les évolutions réglementaires.
  • Contribuer à la qualité du dialogue social et définir vos montages assurantiels.

Epargne Retraite Entreprise

  • Repositionner la performance des supports d’investissement (indemnité de départ en retraite, retraite supplémentaire, épargne salariale).
  • Redonner du sens aux dispositifs d’épargne en entreprise et rendre le salarié acteur de sa stratégie retraite.
  • Accompagner la mise en place de dispositifs Seniors.

Rémunération globale

  • Mesurer l’efficacité de la rémunération des équipes commerciales.

Prévention et bien-être du salarié

  • Diagnostiquer et prévenir l’absentéisme.
  • Développer des solutions de prévention santé (nutrition, risque cardiovasculaire, etc.) et prévoyance.
  • Concevoir, animer et piloter les plans de Qualité de vie au Travail.

Solutions Internationales

  • Benchmarker les programmes d’avantages sociaux à l’international.
  • Développer un plan de retraite international pour les personnes en mobilité.

Conseil stratégique et organisationnel

  • Plan stratégique
  • Fusions & rapprochements
  • Diagnostic et modèles organisationnels
  • Pilotage et performance opérationnelle

 

POURQUOI CHOISIR SIACI SAINT HONORE ?

  • La proximité de nos équipes avec l’appui de nos meilleurs experts.
  • Une organisation à taille humaine, gage de transversalité de nos expertises conseil.
  • Un engagement de nos équipes dans les résultats et un suivi permanent de nos préconisations.
  • Un regard stratégique de nos managers.