Carrières

Santé et bien-être au travail

Santé et bien-être au travail : un engagement quotidien

La santé est l’un de nos principaux métiers. Agir pour la santé c’est aussi agir pour l’entreprise et la société, et préserver notre capital le plus précieux.

Les politiques de bien-être au travail et les questions d’organisation sont des enjeux importants pour notre groupe et sont au cœur des relations professionnelles avec nos salariés et leurs représentants.

Les liens ont été renforcés avec le CHSCT, le Comité d’Entreprise et la Médecine du travail pour travailler ensemble sur ces sujets et pouvoir replacer les difficultés individuelles dans une analyse collective.

Ces différents engagements se sont concrétisés en 2010 par la signature de l’Engagement en faveur du bien-être au travail et du droit universel à la santé de l’Observatoire Social International (OSI).

De même, nous avons souhaité impulser une dynamique forte en sensibilisant et en formant l’ensemble de nos managers en tant qu’acteur et relai de notre politique de qualité de vie au travail.

Notre attention portée au bien-être des salariés du Groupe s’est traduite également par la mise en place d’une enquête interne de climat social périodique afin d’identifier les préoccupations de nos collaborateurs et d’y apporter des solutions concrètes.

Enquête de climat social 2014 :

  • 92% des salariés sont fiers de travailler dans le Groupe
  • 90% des salariés sont satisfaits de travailler dans le Groupe
  • 89% des salariés sont satisfaits des avantages du Groupe
  • 84% des salariés viennent travailler avec plaisir et recommanderaient le Groupe à un proche
  • 84% des salariés sont satisfaits des conditions de travail

 

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Candidature Spontanée

Chiffres clés

+ 200 recrutements par an
+ de 2200 collaborateurs
9 ans d'ancienneté moyenne
40 ans d'âge moyen